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EDITORIAL

Essaimer : quitter la ruche pour former une colonie nouvelle, en parlant des jeunes abeilles.

Dans la vie économique et sociale, il en est de même, quand un salarié choisit la voie de l’entrepreneuriat en quittant son entreprise pour se mettre à son compte.

Pour une grande entreprise, ouvrir ces voies de création est une manière innovante de participer au développement des compétences de ses collaborateurs, de soutenir de nouvelles dynamiques avec son écosystème ; pratiquer l’essaimage peut également constituer pour l’employeur la source de nouveaux apprentissages aux frontières de ses activités actuelles.

Il est intéressant de constater que l’action d’un groupe qui accompagne un salarié dans sa volonté d’entreprendre, de l’idée première à sa troisième année d’activité, ne se limite pas à favoriser l’esprit d’initiative de la personne. Au-delà de la démarche personnelle, accompagnement après accompagnement, l’essaimeur contribue directement à la création d’activités et d’emplois et devient par là-même acteur du développement économique des territoires.

Nous encourageons l’esprit d’entrepreunariat.

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